STC-SHAHDEZH TIRDZNIECĪBAS CENTRS
Mēs atnācām, lai savienotos
Kvalitatīva piegāde
Kvalitātes standarts
24/7 atbalsts
PAR MUMS
STC-SHAHDEZH TIRDZNIECĪBAS CENTRS
STC ir īpaša profesionāļu komanda, kas ir strādājusi, lai nodrošinātu mūsu klientiem vislabākās kvalitātes pārtikas produktus, tekstilizstrādājumus, žāvētus riekstus un pakalpojumus. Varat paļauties uz to, ka mēs piegādāsim jūsu pasūtījumu ātri, bez problēmām un par godīgu un konkurētspējīgu cenu. Sazinieties ar mums, lai uzzinātu vairāk par to, ko mēs darām.
Kas mēs esam
Mēs pieņemam multikulturālismu, un mums ir globāla perspektīva. Mūsu apņemšanās veidot ilgtermiņa partnerības nepazīst ģeogrāfiskas robežas, jo mēs meklējam sakarus un sadarbību visā pasaulē.
Garšvielas un augu izcelsmes zāles: Garšvielas un augu izcelsmes zāles gadsimtiem ilgi ir saistītas ar cilvēka kultūru, kalpojot gan kulinārijas, gan medicīniskiem nolūkiem. Garšvielas, piemēram, kurkuma, ingvers un kanēlis, ne tikai uzlabo mūsu ēdienu garšu.
Pārtikas produkti: Irāna ražo dažādus pārtikas produktus, piemēram, safrānu, pistācijas, dateles un granātābolus. Dažas no šīm produkti, piemēram, safrāns un pistācijas, tiek augstu novērtēti to kvalitātes dēļ un tiek eksportēti uz starptautiskajiem tirgiem.
Paklāji un tekstilizstrādājumi: Persiešu paklāji ir pasaulslavenis par to kvalitāti un meistarību. Irānā ir bagātas tradīcijas ražot augstas kvalitātes ar rokām darinātus paklājus un tekstilizstrādājumus, kas bieži tiek uzskatīti par mākslas darbiem.
Uzņēmējdarbības godīgums un multikulturālisms
Uzņēmējdarbības godīgums un multikulturālisms ir divi svarīgi jēdzieni, kam ir nozīmīga loma mūsdienu biznesa pasaulē. Tie ir cieši saistīti un kopā veicina dažādību, vienlīdzību un iekļaušanu darba vietā. Tālāk ir sniegta informācija par katru no šiem jēdzieniem.
1. Uzņēmējdarbības godīgums:
Uzņēmējdarbības godīgums, ko bieži dēvē par godīgumu darba vietā, ir princips, kas nodrošina vienlīdzīgu un taisnīgu attieksmi pret visiem organizācijas darbiniekiem un ieinteresētajām personām. Tas ietver dažādus aspektus, tostarp:
-
Vienlīdzīgas iespējas: Nodrošināt, ka ikvienam ir vienlīdzīgas iespējas gūt panākumus neatkarīgi no rases, dzimuma, vecuma, seksuālās orientācijas, invaliditātes vai citām aizsargājamām īpašībām.
-
Maksāt pašu kapitālu: Nodrošināt, ka darbinieki saņem taisnīgu atalgojumu par viņu darbu, saņemot vienādu atalgojumu par vienādu darbu, un novērst darba samaksas atšķirības starp dzimumiem un minoritātēm.
-
Veicināšana un paaugstināšana: Vienlīdzīgu iespēju nodrošināšana karjeras izaugsmei un paaugstināšanai, pamatojoties uz nopelniem un kvalifikāciju, nevis neobjektivitāti vai favorītismu.
-
Droša un iekļaujoša darba vide: Radīt darba vietu, kurā nav uzmākšanās, iebiedēšanas un jebkāda veida diskriminācijas.
-
Pārredzamība: Politikas, procedūru un lēmumu pieņemšanas procesu pārredzamība, lai nodrošinātu, ka netiek apdraudēts godīgums.
1. Multikulturālisms biznesā:
Multikulturālisms uzņēmējdarbībā attiecas uz darbaspēka daudzveidības atzīšanu un novērtēšanu un aktīvu iekļaujošas un daudzveidīgas darba vietas veicināšanu. Tas ietver darbinieku no dažādām kultūras vidēm, un tas ir svarīgi vairāku iemeslu dēļ:
-
Inovācija: Daudzveidīgs darbaspēks apvieno dažādas perspektīvas un pieredzi, veicinot inovācijas un radošumu.
-
Tirgus paplašināšana: Dažādu kultūru izpratne un cieņa var palīdzēt uzņēmumiem paplašināties jaunos tirgos un nodrošināt plašāku klientu bāzi.
-
Talantu piesaiste un saglabāšana: Iekļaujoša kultūra piesaista labākos talantus no dažādām vidēm un saglabā darbiniekus, kuri jūtas novērtēti un iekļauti.
-
Globālā konkurētspēja: Globalizētajā pasaulē multikulturāls darbaspēks var uzlabot uzņēmuma spēju konkurēt starptautiskā mērogā.
-
Atbilstība tiesību aktiem: Daudzās valstīs ir likumi un noteikumi, kas veicina daudzveidību un iekļaušanu, tādēļ uzņēmumiem ir jāpieņem multikulturālisms, lai tie arī turpmāk ievērotu noteikumus.
At STC Group Europe Holding Company, we are at the forefront of the energy and petrochemical revolution, delivering a diverse array of high-quality products that power industries and elevate lives. Our carefully curated portfolio—ranging from clean-burning Liquefied Petroleum Gas (LPG) and Liquefied Natural Gas (LNG) to essential fertilizers like Urea 46% and Diammonium Phosphate (DAP)—is designed to meet the evolving demands of a dynamic market. Each product is backed by stringent quality assurance processes and compliance with international standards, ensuring reliability and safety. With our commitment to sustainable practices and compliance with the latest regulatory frameworks, we not only provide superior products but also contribute to a greener future. Partner with us and experience the unparalleled quality, efficiency, and innovation that define our energy and petrochemical offerings, ensuring your operations run smoothly and sustainably.
VESELĪGI UN KVALITATĪVI PRODUKTI PIE JŪSU DURVJU
Laipni lūdzam labākajā bioloģiskās pārtikas un preču vairumtirdzniecības veikalā! Mēs esam priecīgi piedāvāt jums visplašāko produktu un pakalpojumu klāstu no mūsu saimniecībām un augiem. Uzziniet vairāk par priekšrocībām, ko saņemat ar pasūtījumiem!
Mūsu misija uzņēmumā
Mums ir saimniecība ar augstu integritāti, lai nodrošinātu labāku uzņēmējdarbību, un cenšamies nodrošināt to, kas ir nepieciešams patērētājiem.
Mūsu redzējums
Mūsu apņemšanās pārsniedz mūsu pašu organizāciju, jo mēs sadarbojamies ar dažādām saimniecībām un partneriem no dažādām nozarēm, lai sasniegtu šo kopīgo mērķi. Kopā mēs cenšamies ievērot visaugstākos mūsu produktu kvalitātes un izcilības standartus, veicinot klientu apmierinātību visā pasaulē.
Mūsu stratēģija
Ir dažādas ar pārtiku un precēm saistītas nozares, un katrai no tām ir unikāla stratēģija, lai gūtu panākumus tirgū.
100
Gadi dažādos vietējos un starptautiskos tirgos
Ģimenes uzņēmums, kas aptver dažādas pasaules daļas, liecina par uzņēmējdarbības un ģimenes saišu spēku. Šādā unikālā pasākumā katram ģimenes loceklim ir galvenā loma uzņēmuma panākumu veicināšanā neatkarīgi no viņu ģeogrāfiskās atrašanās vietas.
PĀRDOD KVALITATĪVU PRODUKTU
Mēs uzskatām, ka uzticamība ir ļoti svarīga laba biznesa nepārtrauktībai.