STC-SHAHDEZH HANDELSZENTRUM
Wir sind gekommen, um zu verbinden
Qualität der Lieferung
Qualitätsstandard
24/7 Unterstützung
ÜBER UNS
STC-SHAHDEZH HANDELSZENTRUM
Das STC ist ein engagiertes Team von Fachleuten, die daran arbeiten, unsere Kunden mit Lebensmitteln, Textilien, getrockneten Nüssen und Dienstleistungen von höchster Qualität zu versorgen. Sie können sich darauf verlassen, dass wir Ihre Bestellung schnell und problemlos zu einem fairen und wettbewerbsfähigen Preis liefern. Kontaktieren Sie uns, um mehr über unsere Arbeit zu erfahren.
Wer wir sind
Wir stehen für Multikulturalität und haben eine globale Perspektive. Unser Engagement für langfristige Partnerschaften kennt keine geografischen Grenzen, da wir weltweit Verbindungen und Kooperationen anstreben.
Gewürze und Kräutermedizin: Gewürze und Kräutermedizin sind seit Jahrhunderten mit der menschlichen Kultur verwoben und dienen sowohl kulinarischen als auch medizinischen Zwecken. Gewürze wie Kurkuma, Ingwer und Zimt verfeinern nicht nur den Geschmack unserer Gerichte.
Lebensmittelprodukte: Der Iran produziert eine Vielzahl von Lebensmitteln, wie Safran, Pistazien, Datteln und Granatäpfel. Einige dieser Produkte wie Safran und Pistazien sind für ihre Qualität hoch angesehen und werden auf internationale Märkte exportiert.
Teppiche und Textilien: Persische Teppiche sind weltberühmts für ihre Qualität und Handwerkskunst. Der Iran hat eine reiche Tradition in der Herstellung hochwertiger handgefertigter Teppiche und Textilien, die oft als Kunstwerke betrachtet werden.
Fairness im Geschäftsleben und Multikulturalismus
Fairness im Geschäftsleben und Multikulturalität sind zwei wichtige Konzepte, die in der modernen Geschäftswelt eine wichtige Rolle spielen. Sie sind eng miteinander verknüpft und fördern gemeinsam Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration am Arbeitsplatz. Im Folgenden finden Sie einige Informationen zu diesen beiden Konzepten:
1. Geschäftsfairness:
Fairness im Geschäftsleben, oft auch als Fairness am Arbeitsplatz bezeichnet, ist der Grundsatz, alle Mitarbeiter und Interessengruppen in einer Organisation gleich und gerecht zu behandeln. Sie umfasst verschiedene Aspekte, darunter:
-
Chancengleichheit: Sicherstellen, dass jeder die gleichen Chancen auf Erfolg hat, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen.
-
Lohngerechtigkeit: Sicherstellen, dass Mitarbeiter für ihre Arbeit fair entlohnt werden, mit gleichem Lohn für gleiche Arbeit, und Beseitigung von Lohnunterschieden zwischen Geschlechtern und Minderheiten.
-
Förderung und Weiterentwicklung: Bereitstellung gleicher Chancen für den beruflichen Aufstieg und die Beförderung auf der Grundlage von Verdiensten und Qualifikationen und nicht von Voreingenommenheit oder Bevorzugung.
-
Sicheres und integratives Arbeitsumfeld: Einen Arbeitsplatz schaffen, der frei von Belästigung, Mobbing und jeglicher Form von Diskriminierung ist.
-
Transparenz: Transparenz bei Richtlinien, Verfahren und Entscheidungsprozessen, um sicherzustellen, dass die Fairness nicht gefährdet wird.
1. Multikulturalismus in der Wirtschaft:
Unter Multikulturalismus in der Wirtschaft versteht man die Anerkennung und Wertschätzung der Vielfalt in der Belegschaft sowie die aktive Förderung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes. Dabei geht es darum, Mitarbeiter mit unterschiedlichem kulturellen Hintergrund einzubeziehen, und das ist aus mehreren Gründen unerlässlich:
-
Innovation: Eine vielfältige Belegschaft vereint unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen und fördert so Innovation und Kreativität.
-
Markterweiterung: Das Verstehen und Respektieren unterschiedlicher Kulturen kann Unternehmen dabei helfen, in neue Märkte zu expandieren und eine breitere Kundenbasis zu bedienen.
-
Talentgewinnung und -bindung: Eine integrative Kultur zieht Top-Talente mit unterschiedlichem Hintergrund an und bindet Mitarbeiter, die sich wertgeschätzt und einbezogen fühlen.
-
Globale Wettbewerbsfähigkeit: In einer globalisierten Welt kann eine multikulturelle Belegschaft die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens auf internationaler Ebene verbessern.
-
Rechtskonformität: In vielen Ländern gibt es Gesetze und Vorschriften, die Vielfalt und Inklusion fördern. Daher ist es für Unternehmen erforderlich, sich Multikulturalismus zu eigen zu machen, um konform zu bleiben.
At STC Group Europe Holding Company, we are at the forefront of the energy and petrochemical revolution, delivering a diverse array of high-quality products that power industries and elevate lives. Our carefully curated portfolio—ranging from clean-burning Liquefied Petroleum Gas (LPG) and Liquefied Natural Gas (LNG) to essential fertilizers like Urea 46% and Diammonium Phosphate (DAP)—is designed to meet the evolving demands of a dynamic market. Each product is backed by stringent quality assurance processes and compliance with international standards, ensuring reliability and safety. With our commitment to sustainable practices and compliance with the latest regulatory frameworks, we not only provide superior products but also contribute to a greener future. Partner with us and experience the unparalleled quality, efficiency, and innovation that define our energy and petrochemical offerings, ensuring your operations run smoothly and sustainably.
GESUNDE UND QUALITATIV HOCHWERTIGE PRODUKTE DIREKT VOR IHRER HAUSTÜR
Willkommen im besten Bio-Großhandel für Lebensmittel und Gebrauchsgegenstände! Wir freuen uns, Ihnen eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen aus unseren landwirtschaftlichen Betrieben und Anlagen anbieten zu können. Erfahren Sie mehr über alle Vorteile, die Sie mit Ihren Bestellungen erhalten!
Unsere Mission im Unternehmen
Wir haben eine Farm mit hoher Integrität für ein besseres Geschäft und versuchen unser Bestes, um den Verbrauchern das zu bieten, was sie brauchen.
Unsere Vision
Unser Engagement geht über unsere eigene Organisation hinaus, da wir mit verschiedenen landwirtschaftlichen Betrieben und Partnern aus unterschiedlichen Branchen zusammenarbeiten, um dieses gemeinsame Ziel zu erreichen. Gemeinsam streben wir danach, die höchsten Qualitäts- und Exzellenzstandards unserer Produkte aufrechtzuerhalten und so zur Zufriedenheit unserer Kunden weltweit beizutragen.
Unsere Strategien
Es gibt verschiedene Branchen im Zusammenhang mit Lebensmitteln und Rohstoffen, jede mit ihren eigenen Strategien, um auf dem Markt erfolgreich zu sein.
100
Jahre auf verschiedenen lokalen und internationalen Märkten
Ein Familienunternehmen, das sich über verschiedene Teile der Welt erstreckt, ist ein Beweis für die Kraft des Unternehmertums und der familiären Bindungen. In einem solchen einzigartigen Unternehmen spielt jedes Familienmitglied eine entscheidende Rolle, um zum Erfolg des Unternehmens beizutragen, unabhängig von seinem geografischen Standort.
WIR VERKAUFEN QUALITÄTSPRODUKTE
Wir glauben, dass es für die Kontinuität eines guten Unternehmens sehr wichtig ist, vertrauenswürdig zu sein.
Offline-Shop
Unser Wert
Vertrauenswürdig
Engagement
Integrität
Kundenzufriedenheit
Qualität
Innovation
